삼성바이오로직스는 탄소중립 목표 달성, ESG 경영 강화, 지속가능한 공급망 구축을 통해 글로벌 바이오의약품 산업의 지속가능성을 선도하고 있습니다. 2024 ESG 보고서를 통해 공개된 회사의 지속가능성 전략과 구체적인 실행 계획을 살펴보겠습니다.
2030년까지 온실가스 32% 감축을 위한 탄소중립 목표와 실행 계획
삼성바이오로직스는 2030년까지 사업장 온실가스 배출량을 32% 감축하는 것을 목표로 적극적인 탄소중립 전략을 추진하고 있습니다. 이는 글로벌 바이오의약품 산업의 지속가능성을 위한 중요한 이정표로 평가받고 있습니다. 회사는 2023년 한 해 동안 BAU 대비 RE100 달성률 24.8%를 기록하며 목표 달성을 위한 순조로운 출발을 보여주었습니다. 이러한 성과는 회사가 지속적으로 추진해온 친환경 에너지 도입과 에너지 효율화 노력의 결과로 볼 수 있습니다. 삼성바이오로직스는 태양광 발전 시스템 설치, 고효율 설비 도입, 에너지 관리 시스템 고도화 등 다양한 방안을 통해 에너지 사용량을 줄이고 재생에너지 사용 비율을 높이고 있습니다. 특히 회사는 2030년까지 RE100 달성률을 100%로 끌어올리겠다는 야심찬 목표를 세우고 있어, 앞으로의 행보가 주목됩니다. 온실가스 감축 노력은 사업장 내부에만 국한되지 않습니다. 삼성바이오로직스는 공급망 전체에서도 온실가스 배출량을 36% 감축하겠다는 목표를 설정했습니다. 이는 회사가 직접적인 영향력을 미치는 범위를 넘어 산업 생태계 전반의 지속가능성 향상에 기여하겠다는 의지를 보여주는 것입니다. 이를 위해 회사는 협력사들과의 긴밀한 협력을 통해 공급망 전반의 에너지 효율성을 높이고, 친환경 원료 및 포장재 사용을 확대하는 등의 노력을 기울이고 있습니다. 또한 삼성바이오로직스는 용수 관리에도 큰 관심을 기울이고 있습니다. 2030년까지 용수 재활용 및 재사용률 20% 달성을 목표로 설정하고, 이를 위한 다양한 기술과 시스템을 도입하고 있습니다. 물 부족 문제가 전 세계적인 환경 이슈로 대두되고 있는 상황에서, 이러한 노력은 회사의 환경 책임을 다하는 동시에 운영의 지속가능성을 높이는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 삼성바이오로직스의 이러한 노력들은 단순히 환경 보호를 위한 것만이 아닙니다. 바이오의약품 산업이 글로벌 탄소 배출량의 약 4~5%를 차지한다는 점을 고려할 때, 업계 선도 기업으로서의 책임감을 가지고 산업 전반의 지속가능성을 높이는 데 기여하고자 하는 것입니다. 또한 이는 글로벌 제약사들의 환경 관련 요구사항을 충족시키고, 장기적으로 기업의 경쟁력을 강화하는 전략적 선택이기도 합니다. 삼성바이오로직스의 탄소중립 목표와 실행 계획은 앞으로 바이오의약품 산업의 지속가능한 발전 방향을 제시하는 중요한 사례가 될 것으로 보입니다.
ESG 경영 강화를 위한 투명성 제고와 이사회 독립성 확보 노력
삼성바이오로직스는 ESG 경영 강화를 위해 투명성 제고와 이사회 독립성 확보에 주력하고 있습니다. 회사는 2024 ESG 보고서를 통해 이러한 노력의 구체적인 내용과 성과를 상세히 공개했습니다. 먼저 투명성 제고를 위해 삼성바이오로직스는 글로벌 ESG 공시 트렌드를 적극적으로 반영하고 있습니다. GRI 표준, ESRS, IFRS 등 국제적으로 인정받는 보고 기준을 준수하며, 이를 통해 ESG 정보의 비교가능성과 신뢰성을 높이고 있습니다. 특히 올해 보고서에는 이중 중대성 평가가 확대 적용되었습니다. 이는 기업이 사회와 환경에 미치는 영향뿐만 아니라, ESG 요소가 기업의 재무적 성과에 미치는 영향까지 종합적으로 고려하는 평가 방식입니다. 이를 통해 삼성바이오로직스는 ESG 경영의 실질적인 영향과 중요성을 더욱 명확히 파악하고, 이해관계자들에게 보다 의미 있는 정보를 제공할 수 있게 되었습니다. 이사회 독립성 확보를 위한 노력도 주목할 만합니다. 삼성바이오로직스는 전체 이사회 구성원 7명 중 과반 이상인 4명을 사외이사로 구성하고 있습니다. 이는 경영진으로부터의 독립성을 강화하고, 다양한 관점에서의 의사결정을 가능하게 하는 중요한 요소입니다. 또한 선임사외이사제를 도입하여 사외이사들의 역할과 책임을 더욱 명확히 하고 있습니다. 이러한 노력들은 기업 지배구조의 투명성과 건전성을 높이는 데 기여하고 있습니다. 삼성바이오로직스는 ESG 리스크 관리에도 많은 노력을 기울이고 있습니다. 기존의 재무, 사업, 운영 리스크 영역에 지속가능경영 리스크 영역을 추가하여 전사적인 리스크 관리 체계를 강화했습니다. 이를 통해 ESG 관련 리스크를 보다 체계적으로 식별하고 관리할 수 있게 되었으며, 잠재적인 위험 요소에 대한 선제적 대응 능력도 향상되었습니다. 또한 삼성바이오로직스는 ESG 경영의 실효성을 높이기 위해 내부 조직과 프로세스를 지속적으로 개선하고 있습니다. ESG 전담 조직을 강화하고, 주요 의사결정 과정에 ESG 요소를 반영하는 체계를 구축했습니다. 이를 통해 ESG 경영이 회사의 모든 활동에 자연스럽게 녹아들 수 있도록 하고 있습니다. 삼성바이오로직스의 이러한 노력들은 글로벌 ESG 평가에서도 좋은 결과로 이어지고 있습니다. 회사는 주요 ESG 평가 기관들로부터 높은 등급을 받고 있으며, 이는 회사의 ESG 경영 노력이 국제적으로도 인정받고 있음을 보여줍니다. 이러한 성과는 투자자들의 신뢰를 높이고, 회사의 장기적인 가치 창출에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 삼성바이오로직스의 ESG 경영 강화 노력은 바이오의약품 산업의 특성을 고려한 것이기도 합니다. 인류의 건강과 직결되는 제품을 생산하는 만큼, 높은 수준의 윤리성과 책임감이 요구되는 산업입니다. 따라서 ESG 경영의 강화는 단순한 트렌드 대응을 넘어, 회사의 본질적인 가치와 미션을 실현하는 데 필수적인 요소라고 할 수 있습니다. 앞으로 삼성바이오로직스는 이러한 ESG 경영 노력을 더욱 강화하고 발전시켜 나갈 것으로 보입니다. 이는 회사의 지속가능한 성장뿐만 아니라, 바이오의약품 산업 전반의 ESG 수준을 높이는 데도 기여할 것으로 기대됩니다.
지속가능한 공급망 구축을 위한 협력사 ESG 평가 확대와 지원 정책
삼성바이오로직스는 지속가능한 공급망 구축을 위해 협력사 ESG 평가를 확대하고 다양한 지원 정책을 시행하고 있습니다. 이는 회사의 ESG 경영이 자사 내부에 국한되지 않고 전체 가치사슬로 확장되고 있음을 보여주는 중요한 사례입니다. 먼저 협력사 ESG 평가 확대에 대해 살펴보겠습니다. 삼성바이오로직스는 2023년 ESG 평가에 참여한 협력사 수를 2022년 46개사에서 171개사로 약 3.7배 확대했습니다. 이는 회사가 공급망 전반의 ESG 수준을 높이기 위해 적극적으로 노력하고 있음을 보여줍니다. ESG 평가는 협력사의 환경 관리, 사회적 책임, 지배구조 등 다양한 측면을 종합적으로 평가하는 것으로, 이를 통해 협력사들의 ESG 리스크를 파악하고 개선 방향을 제시할 수 있습니다. 평가 대상 협력사 수의 대폭 확대는 삼성바이오로직스의 공급망 ESG 관리 범위가 크게 넓어졌음을 의미합니다. 이는 회사의 ESG 영향력이 직접적인 사업 영역을 넘어 확장되고 있음을 보여주는 것이며, 궁극적으로는 바이오의약품 산업 전반의 지속가능성을 높이는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 협력사 ESG 평가와 함께 삼성바이오로직스는 다양한 협력사 지원 정책도 시행하고 있습니다. 이는 단순히 평가에 그치지 않고 실질적인 개선을 이끌어내기 위한 노력입니다. 예를 들어, ESG 경영에 대한 협력사의 이해도를 높이기 위한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 협력사들이 ESG의 중요성을 인식하고 자발적으로 개선 노력을 기울일 수 있도록 돕고 있습니다. 또한 협력사의 ESG 개선을 위한 기술적, 재정적 지원도 제공하고 있습니다. 예를 들어, 에너지 효율 개선을 위한 컨설팅, 친환경 기술 도입을 위한 자금 지원 등을 통해 협력사들이 실질적으로 ESG 수준을 높일 수 있도록 돕고 있습니다. 이러한 노력들은 협력사들의 경쟁력 강화에도 도움이 되며, 궁극적으로는 삼성바이오로직스의 공급망 전체의 안정성과 지속가능성을 높이는 결과로 이어집니다. 삼성바이오로직스는 협력사와의 공정한 거래 관행 확립에도 주력하고 있습니다. 이는 지속가능한 공급망 구축의 중요한 요소로, 협력사와의 신뢰 관계를 강화하고 장기적인 파트너십을 구축하는 데 기여합니다. 예를 들어, 대금 지급 조건 개선, 공정한 계약 체결 프로세스 구축, 협력사 고충 처리 채널 운영 등을 통해 협력사와의 상생 협력을 도모하고 있습니다. 또한 삼성바이오로직스는 협력사들의 인권 및 노동 관행 개선에도 관심을 기울이고 있습니다. 협력사 행동규범을 제정하고 이를 준수하도록 요구하며, 정기적인 모니터링을 통해 인권 침해나 부당한 노동 관행이 없는지 확인하고 있습니다. 이는 공급망 전반의 사회적 책임을 강화하고, 잠재적인 리스크를 사전에 방지하는 데 도움이 됩니다. 삼성바이오로직스의 지속가능한 공급망 구축 노력은 바이오의약품 산업의 특성을 고려한 것이기도 합니다. 바이오의약품 생산은 복잡한 공정과 엄격한 품질 관리가 요구되는 만큼, 협력사들의 역량과 안정성이 매우 중요합니다. 따라서 협력사들의 ESG 수준을 높이는 것은 단순한 사회적 책임을 넘어, 제품의 품질과 안전성을 보장하고 안정적인 공급망을 유지하는 데 필수적인 요소라고 할 수 있습니다. 이러한 노력들은 글로벌 바이오의약품 시장에서 삼성바이오로직스의 경쟁력을 높이는 데도 기여할 것으로 보입니다. 최근 글로벌 제약사들은 협력업체 선정 시 ESG 성과를 중요한 기준으로 고려하고 있습니다. 따라서 지속가능한 공급망 구축은 새로운 비즈니스 기회를 창출하고 고객사들과의 관계를 강화하는 데 도움이 될 것입니다. 앞으로 삼성바이오로직스는 이러한 지속가능한 공급망 구축 노력을 더욱 강화하고 발전시켜 나갈 것으로 보입니다. 협력사 ESG 평가 대상을 지속적으로 확대하고, 평가 기준을 고도화하며, 지원 정책도 더욱 체계화할 것으로 예상됩니다. 이는 회사의 ESG 경영이 더욱 심화되고 확장되는 과정으로, 궁극적으로는 바이오의약품 산업 전반의 지속가능성을 높이는 데 기여할 것으로 기대됩니다.